El Gobierno Corporativo es una herramienta que promueve una gestión empresarial en un esquema de anticipación y manejo de riesgos, en un ambiente de claridad y confianza para todos los interesados en el desarrollo de una empresa. Por esta razón, tanto la empresa como sus stakeholders buscan que se gestione…
Aquí les dejamos algunos links interesantes relativos a empresas familiares que creo podrían ser interés: Family offices: a history of stewardship (Financial Times). Buenos tardes, lo llamo porque necesito un Protocolo Familiar … (Luis Scerpella, Perú) El impulso de la tercera generación en la empresa familiar. (Tono Posadas Alburez, Guatemala)…
Sucesión en el liderazgo: La sucesion en el liderazgo de la empresa familiar es el tema de un “White Paper” de la Consultora Boyden. Hemos tenido oportunidad de colaborar en este trabajo. Extracto del documento: “Estos líderes (de la empresa familiar) están tan profundamente enredados en el negocio que han…
Diariamente se publican muchos artículos referente a Gobierno Corporativo y Gobierno Familiar. Leerlos todos es una misión imposible, por lo que les dejamos una selección de los artículos que nos parecieron especialmente interesantes: Artículos en Castellano: Deberes de los directores independientes (Marias Zegers, Diario Pulso) ¿Eres Gerente en una Empresa…
En este link pueden ver la entrevista que realizó la revista Andes Collection a nuestro director ejecutivo Uwe Hasseldieck, donde explica la importancia de planificar tempranamente la sucesión en una empresa familiar. Ver Entrevista
Se distinguen porque son controladas por una o más familias, porque sus miembros participan activamente en la gestión y porque tienen el deseo de permanecer en el tiempo y trascender con el legado del fundador. Así son las empresas familiares, las que no solo tienen metas financieras (como crecer y…
